Información personal:
William Fuentes Hernández es Consultor de Tinoco, Travieso, Planchart & Núñez desde 2024. Es especialista en Derecho Laboral, con amplísima experiencia en la asesoría a empresas en todos los aspectos legales vinculados con la gestión del talento humano. Su práctica abarca la negociación colectiva, redacción y revisión de contratos, cumplimiento de obligaciones laborales y parafiscales, atención de conflictos ante instancias administrativas y judiciales, así como la implementación de políticas laborales y estrategias de prevención de contingencias.
Ha ocupado posiciones en la Procuraduría General de la República (1985-1989), en escritorios jurídicos como Álvarez, Rodríguez & Asociados y Calcaño-Betancourt (1989-2001), y fue Director del Departamento Laboral en Romero-Muci & Asociados, firma miembro de Andersen Legal y luego de Deloitte & Touche (2001-2005). Entre 2005 y 2015 fue Director de Asuntos Laborales y de Seguridad Social de Lex & Tax Consulting, y entre 2015 y 2021 lideró el área laboral y de seguridad social y ocupacional en Deloitte S-LATAM (Gómez, Rutmann & Asociados). Desde 2021 hasta su ingreso al Escritorio en 2024, ejerció de manera independiente.
Educación:
• Universidad Católica Andrés Bello, Abogado, 1987.
• Universidad Católica Andrés Bello, Especialización en Derecho Laboral, 1990.
Actividades académicas:
• Profesor de “Teoría General de la Seguridad Social”, “Análisis Jurisprudencial”, “Regímenes Laborales” y “Régimen de Seguridad y Salud Laboral”, en la Especialización de Derecho del Trabajo, Universidad Católica Andrés Bello, 2001-2019.
Actividades judiciales:
• Juez Relator de la Corte Primera de lo Contencioso-Administrativo, 1988-1990.
Actividades:
Autor de:
• "Arbitraje Laboral en los Estados Unidos de Norteamérica y en Venezuela Análisis Comparativo", 2003.
• "Apuntes Sobre La Seguridad Social y El Sistema de Previsión Venezolano", 2008.
Idiomas:
Español e inglés